缺勤16小时是两天的工作时间。劳动法第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,很多公司都实行八小时工作制,所以缺勤16小时就是缺少两天的工作时间,不过因为很多公司都不是八小时工作制,具体时间按照所在公司的考勤规定时间计算即可。
八小时工作制是指规定职工每天工作8小时,每周工作5天。该制度由英国社会改革家罗伯特·奥尔德林于1817年提出,1919年被英国国会通过为法律。八小时法的实施使劳动时间更合理,每日生产效率也得到提高,职工的劳动条件和劳动安全都得到保障。同时,这一制度也可以改善职工的工作压力,为职工改善生活和工作提供更多的休闲时间,以有效的改善社会收入分配的不均衡状态,保障公众利益。
声明:泡知生活所有作品均有版权,严禁转载/采集等行为,泡知生活保留诉讼权益.