教师拔尖人才待遇在不同地区政策都不一样,基本体现在津贴补助、健康体检、培养扶持、休假考察等方面上;还有一些农村和偏远远地区的教师,会另外给与补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。
是骨干教师含金量高。市级骨干教师属于一种表彰类荣誉,不是资质、职称类的,是学校以及政府对于该教师多年以来所作贡献的一种肯定嘉奖,骨干教师也是每个学校不可或缺的核心力量,起到领导、带头的作用,有比较高的审核条件,本身类似于一个阶段的成就奖项。
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