孕妇因工作领导与之吵架造成的晕倒送医院怎么处理

摘要孕妇因工作领导与之吵架造成的晕倒送医院可以找到公司相关责任人，申请法律诉讼，按照双方原因进行责任认定，如果是公司出现不合理的地方，可以要求公司按照相关规定赔偿一切等相关费用，如未在规定时间内完成赔偿，可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国···

孕妇因工作领导与之吵架造成的晕倒送医院可以找到公司相关责任人，申请法律诉讼，按照双方原因进行责任认定，如果是公司出现不合理的地方，可以要求公司按照相关规定赔偿一切等相关费用，如未在规定时间内完成赔偿，可以向法院申请强制执行。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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