公司派员工去外地学习答应可以回到公司上班公司是需要给保证书。因为公司已经答应员工,在学习结束之后可以回来上班,保证书的签订也是对双方的一种保障,不会因为后续出现的问题,造成困扰,即可以保障公司可以获得优秀人才储备,也可以让员工在工作中有保证,工作起来也会更加积极。
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
4、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
5、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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