前单位不给业绩证明犯法吗

摘要前单位不给业绩证明犯法。根据我国法律规定，个人在原单位离职后，原单位有义务为劳动者提供离职证明，工资结清证明，等其它相关证明，如果单位不开具相关证明，个人可以手机相关证据到劳动局进行仲裁即可。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》根据《中华人···

前单位不给业绩证明犯法。根据我国法律规定，个人在原单位离职后，原单位有义务为劳动者提供离职证明，工资结清证明，等其它相关证明，如果单位不开具相关证明，个人可以手机相关证据到劳动局进行仲裁即可。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

前单位不给业绩证明犯法吗

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中指出：

1、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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