岳阳市考编还是有点难度的;主要原因有两点,其一是政策改革导致每年无论是事业编,还是公务员的招聘人数都有削减,最后能够选上的人只会越来越少;其二是报考人数多,因为目前待应征岗位少,求职环境激烈,因此大部分应届生会选择通过考编来避免职场竞争压力,所以报考人数对比之前会有显著提升,最终才显得之后考编只会越来越难。
岳阳市2022年教师考编的方式有以下几种:普通教师招聘、事业单位招聘、定向招聘、特岗教师。
其中“定向招聘”是专门为应届毕业生开放的优势项目,对于本就是“师范专业学院毕业的学生”,只要在校内成绩优异,就可以参加考试,通过会被统一分配,完成一定工作年限之后就可拿到对应编制。
1、普通教师招聘,一般涉及《综合素质》+《教育知识与能力》+《专业知识与教学能力》。
2、事业单位招聘,一般涉及不同岗位需求有相关报考大纲,考试内容和普通的教师招聘不同,针对岗位功能性较强。
3、定向招聘,一般是由校外单位进入校内现场招聘,对于应届毕业生需要在于1、通过教资考试;2、通过企业面试。
4、特岗教师,就是大学生下农村的典型扶持方案,对于申请人要求较低,30岁以下都能报考,入选之后支教3年没有编制,如果3年之后持续任教即可获得对应编制。
声明:泡知生活所有作品均有版权,严禁转载/采集等行为,泡知生活保留诉讼权益.